Wie fangen wir an?

Sie rufen mich an, oder schicken mir eine E-Mail und wir führen ein kostenloses Gespräch, bzw. tauschen uns über den Verfahrensablauf aus.

Nach unserem Kennenlerngespräch oder unserem E-Mail Kontakt vereinbaren wir die weiteren Schritte und den Beginn der Konfliktprävention. In unserem dann stattfindenden Austausch werden wir alle den Konflikt betreffenden Punkte behandeln und Strategien entwickeln.

Wie läuft die Konfliktprävention ab?

Wir werden hierbei via E-Mail den Austausch vornehmen, in dem Sie Ihre/die Konfliktsituation schildern und wir im wechselseitigen E-Mail Austausch Strategien erarbeiten, um Ihren Konflikt zu behandeln und um Lösungsschritte auf den Weg zu bringen. Hierbei können wir uns Zeit lassen und notfalls gerne auch einmal Tage "verstreichen" lassen, um das Geschriebene zu verarbeiten… . Erfahrungsgemäß sind nur wenige E-Mail-Sitzungen nötig, um einen “neuen Kurs” im Konfliktgeschehen abzustecken.

Als Konfliktberater unterliege ich der Schweigepflicht; wir legen die Hintergründe des entstandenen Problems frei und lernen die verschiedenen Blickwinkel und Bedürfnisse kennen. Auf dieser Basis suchen wir die beste Lösung, um mit dem Konflikt optimal umzugehen.